Usted sufrió una lesión en el trabajo, contrató a un abogado y presentó su reclamación ante el tribunal. Ahora, el abogado de su empleador y de su compañía de seguros de compensación para trabajadores quiere tomarle declaración. Puede que se esté haciendo un millón de preguntas, desde qué es una declaración, si es obligatorio que asista a esta declaración, hasta qué pueden preguntarle en ella.
¡DE ACUERDO, ENTONCES DÍGAME QUÉ ES UNA DECLARACIÓN!
Si su declaración está programada, es un proceso en el que se le pedirá que preste testimonio —bajo juramento— fuera de la sala del tribunal. Aunque el proceso pueda parecer informal, ya que no estará ante un mediador, juez o jurado, una declaración es en realidad un proceso muy importante en su caso de compensación para trabajadores de Florida. En su declaración, usted y su abogado estarán presentes, además del abogado de su empleador y de su compañía de seguros de compensación para trabajadores, un taquígrafo judicial y un traductor (si es necesario).
Al comienzo de la declaración, el taquígrafo judicial le tomará juramento, lo que significa que usted jura decir la verdad (¡y toda la verdad!). El taquígrafo judicial es también la persona que registrará cada palabra que se diga durante una declaración. Esto es muy importante porque todo lo que diga en su declaración puede ser usado en su contra en el futuro (¡incluso años después!).
¿PERO POR QUÉ SE ME TOMA DECLARACIÓN?
La razón principal para tomarle declaración es permitir que el abogado que la programó tenga la oportunidad de descubrir cualquier información que pueda ser útil en su caso y de averiguar qué dirá usted (¡o contradecir!) lo que dirá en el tribunal.
¿QUÉ TIPO DE PREGUNTAS DEBO ESPERAR EN UNA DECLARACIÓN?
Durante una declaración, a un trabajador lesionado se le puede preguntar sobre cualquier asunto relevante para el caso legal pendiente o que pueda conducir a hechos que puedan volverse relevantes. Por lo tanto, puede ser difícil predecir exactamente qué se le preguntará, pero normalmente se le puede preguntar sobre su educación, historial laboral, historial médico y cualquier otra cosa que pueda volverse importante o afectar su caso de compensación para trabajadores. Lo que un abogado del empleador y de la compañía de seguros de compensación para trabajadores no puede preguntar es sobre las conversaciones que haya tenido con su abogado. Hay otras ocasiones en las que las preguntas pueden ser “objetables”, y es posible que no tenga que dar una respuesta. Estos casos son raros, pero es importante contar con un abogado experimentado a su lado; que sepa cuándo objetar y a qué objetar con una base legal. Ashley C. Pena, Esq. no solo tiene experiencia sentándose con clientes y defendiéndolos en declaraciones, sino que su trabajo como abogada defensora anterior la colocó en el lado opuesto de la mesa de la declaración. Esto significa que Ashley C. Pena, Esq. está mejor preparada para saber qué se le puede preguntar y cómo evitar trampas peligrosas, ya que muchas veces los empleadores y las compañías de seguros de compensación para trabajadores les gusta tender trampas a las personas lesionadas para perjudicar su caso (¡sorpresa, una vez más!).
¿NECESITO LLEVAR ALGO A MI DECLARACIÓN?
La respuesta rápida es no. No debe llevar nada a una declaración que no sea lo que su abogado le indique. Las personas lesionadas a menudo llevan muchos documentos a su declaración para consultarlos durante la misma, pero esto en realidad puede perjudicar su caso y permite al abogado contrario no solo hacerle preguntas adicionales relacionadas con estos documentos, sino también ver lo que contienen.
¿CÓMO DEBO VESTIRME PARA MI DECLARACIÓN?
De nuevo, aunque no esté en una sala de tribunal, una declaración sigue siendo un procedimiento formal y debe vestirse de manera adecuada. Si bien esto no significa que deba usar traje y corbata, sigue siendo importante recordar que el abogado contrario lo evaluará por su apariencia. Por lo tanto, debe tener una apariencia pulcra. Aunque una camiseta de tirantes y pantalones cortos son apropiados para el sol y el calor que ofrece el estado de Florida, esta vestimenta no es adecuada para su declaración. Lo mejor es usar una camisa y pantalones bonitos.
¿IMPORTA SI DIGO ALGO QUE NO ES CIERTO?
¡Absolutamente! Después de su declaración, la parte contraria continuará investigando su caso y todo lo que dijo durante la declaración. Por lo tanto, si testificó algo que no es cierto o es engañoso, puede perder sus derechos a todos sus beneficios de compensación para trabajadores de Florida. Dicho esto, si no puede recordar cada detalle sobre las preguntas que se le hacen, simplemente hágale saber al interrogador que no está seguro de su respuesta.
¿QUÉ SUCEDE DESPUÉS DE MI DECLARACIÓN?
Como se indicó anteriormente, la parte contraria continuará investigando todo lo que dijo durante su declaración para ver cómo puede afectar su caso. Por ejemplo, si testificó que fue a un hospital un mes antes de su accidente, la parte contraria puede emitir una “citación” a ese hospital, que básicamente es una solicitud para que el hospital al que fue les proporcione los registros de su visita. Si su accidente laboral implicó una lesión de espalda y testificó que fue al hospital por problemas renales, pero la citación revela que en realidad se trató la espalda un mes antes de su declaración, esto permitirá al empleador y a la compañía de seguros de compensación para trabajadores denegarle los beneficios o, potencialmente, toda su reclamación. Sin embargo, si contrata a Pena Law Group, P.A. para representarle, estará adecuadamente preparado para su declaración.
SOBRE LA AUTORA – ASHLEY C. PENA, ESQ. – ABOGADA DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES Y LESIONES PERSONALES DE FLORIDA
Ashley C. Pena, Esq. tiene muchos años de experiencia en litigios en casos de compensación para trabajadores de Florida y demandas por lesiones personales. La Sra. Pena es una defensora ferviente de sus clientes y siempre luchará por sus derechos. Ofrece consultas gratuitas y habla español. Llame hoy para ver cómo Pena Law Group, P.A. ha ayudado a innumerables personas a luchar contra “los grandes” en todo el estado de Florida y vea cómo podemos ayudarle hoy.