Seg\u00fan la ley de Florida, si usted sufre una lesi\u00f3n mientras desempe\u00f1a sus funciones laborales, generalmente tiene derecho a beneficios de compensaci\u00f3n laboral, independientemente de qui\u00e9n haya tenido la culpa del accidente. Esta protecci\u00f3n es fundamental, pero el sistema es complejo y las aseguradoras tienen incentivos econ\u00f3micos para retrasar, pagar menos o denegar reclamaciones v\u00e1lidas. <\/p>\n\n
En Pena Law Group, P.A.<\/strong> , la abogada Ashley Pena representa a trabajadores lesionados en todo el centro de Florida, incluyendo los condados de Seminole, Orange, Volusia y Osceola. Obligamos a las compa\u00f1\u00edas de seguros a autorizar la atenci\u00f3n m\u00e9dica, pagar las prestaciones por incapacidad y tomar en serio su reclamaci\u00f3n desde el principio. <\/p>\n\n \u00abEl tramitador de siniestros no es su amigo. Su objetivo es cerrar su expediente al menor coste posible. Mi objetivo es maximizar su indemnizaci\u00f3n para que pueda recuperarse sin arruinarse econ\u00f3micamente. \u00ab<\/p>\n \u2014 Ashley C. Pena, Esq.<\/span>\n <\/div><\/blockquote>\n\n El sistema de compensaci\u00f3n laboral de Florida est\u00e1 dise\u00f1ado para brindar beneficios espec\u00edficos. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros se niega a proporcionar alguno de los siguientes, necesita representaci\u00f3n legal de inmediato. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los beneficios salariales y m\u00e9dicos<\/a> y c\u00f3mo funcionan estos pagos en la pr\u00e1ctica. <\/p>\n\n Una carta de denegaci\u00f3n no significa el fin de su reclamaci\u00f3n. Las compa\u00f1\u00edas de seguros utilizan t\u00e1cticas recurrentes para evitar el pago, y muchas de esas denegaciones pueden impugnarse. Pena Law Group, P.A. impugna habitualmente las denegaciones basadas en: <\/p>\n\n Las medidas que tome en las primeras horas y d\u00edas despu\u00e9s de un accidente laboral pueden afectar tanto su salud como su reclamaci\u00f3n. Informe de la lesi\u00f3n a su empleador lo antes posible y h\u00e1galo por escrito cuando pueda. Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato y siga el plan de tratamiento autorizado. No haga ninguna declaraci\u00f3n grabada al ajustador de seguros ni firme documentos de conciliaci\u00f3n antes de consultar con un abogado. <\/p>\n\n Para obtener una lista de verificaci\u00f3n pr\u00e1ctica, consulte nuestra gu\u00eda sobre qu\u00e9 hacer despu\u00e9s de una lesi\u00f3n<\/a> . Actuar con rapidez ayuda a proteger la autorizaci\u00f3n m\u00e9dica, las prestaciones salariales y las pruebas que respaldan su reclamaci\u00f3n. <\/p>\n\n Los sectores de la construcci\u00f3n, el almacenamiento, la log\u00edstica, la atenci\u00f3n m\u00e9dica y los servicios en el centro de Florida generan un alto volumen de lesiones laborales graves. Las ca\u00eddas desde altura, los golpes, los accidentes con maquinaria, las lesiones por esfuerzo repetitivo y las lesiones relacionadas con la manipulaci\u00f3n de pacientes son frecuentes. <\/p>\n\n Si sufri\u00f3 un accidente laboral, podr\u00eda tener derecho a una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo y, en algunos casos, a una reclamaci\u00f3n adicional contra un tercero, como un contratista, el propietario del inmueble o el fabricante del equipo. Consulte nuestra p\u00e1gina sobre accidentes de construcci\u00f3n<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estos casos. <\/p>\n\n Desde la primera consulta, nos enfocamos en obtener la autorizaci\u00f3n para su atenci\u00f3n m\u00e9dica y gestionar sus beneficios. Nos comunicamos con la compa\u00f1\u00eda de seguros para que usted no tenga que lidiar solo con t\u00e1cticas dilatorias. Impugnamos las denegaciones injustificadas, solicitamos cambios de m\u00e9dico cuando corresponde y preparamos demandas cuando la compa\u00f1\u00eda se niega a cumplir con lo que exige la ley de Florida. <\/p>\n\n Tambi\u00e9n evaluamos si alguna otra persona, adem\u00e1s de su empleador, contribuy\u00f3 al accidente. Cuando un tercero es responsable, esa reclamaci\u00f3n independiente puede dar lugar a una indemnizaci\u00f3n adicional m\u00e1s all\u00e1 de los beneficios limitados que ofrece \u00fanicamente la compensaci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n Pena Law Group, P.A. representa a empleados lesionados en todo el centro de Florida desde nuestra oficina en Lake Mary. Tramitamos reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral en los condados de Seminole, Orange, Volusia y Osceola, incluyendo comunidades como Maitland<\/a> , Eustis<\/a> , Winter Springs<\/a> y Ocoee<\/a> . <\/p>\n\n Sin importar d\u00f3nde te hayas lesionado en el trabajo, nuestro enfoque es el mismo. Protegemos tu derecho a recibir tratamiento m\u00e9dico, compensaci\u00f3n salarial y una resoluci\u00f3n justa para que puedas concentrarte en tu recuperaci\u00f3n. <\/p>\n\n En Pena Law Group, P.A., manejamos casos de compensaci\u00f3n laboral con honorarios condicionales. Usted no paga nada por adelantado y nosotros no cobramos honorarios a menos que resolvamos su reclamo con \u00e9xito. Si sufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral en cualquier lugar del centro de Florida, llame al (800) 761-2017 para programar una revisi\u00f3n gratuita de su caso. Ofrecemos consultas en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol. <\/p>\n\n En Florida, la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral generalmente selecciona al m\u00e9dico autorizado para la atenci\u00f3n m\u00e9dica no urgente. Si no est\u00e1 satisfecho con la atenci\u00f3n que recibe, puede tener derecho a solicitar un cambio de m\u00e9dico por \u00fanica vez. Pena Law Group, P.A. puede ayudarle a gestionar este proceso y a obtener el tratamiento adecuado cuando la compa\u00f1\u00eda de seguros retrase las derivaciones o la terapia. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n La ley de Florida proh\u00edbe que un empleador tome represalias o despida a un empleado \u00fanicamente por presentar una reclamaci\u00f3n v\u00e1lida de compensaci\u00f3n laboral. Sin embargo, las intrigas laborales tras una lesi\u00f3n pueden complicarse. Si cree que fue castigado por reportar una lesi\u00f3n o solicitar beneficios, consulte con un abogado de inmediato para que eval\u00fae sus derechos. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n En Pena Law Group, P.A., trabajamos con honorarios condicionales. No pagas nada por adelantado ni por hora por tu representaci\u00f3n en casos de compensaci\u00f3n laboral. Solo cobramos si conseguimos que obtengas beneficios o un acuerdo favorable para ti. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n Las aseguradoras suelen argumentar que el dolor de espalda, las lesiones de hombro u otras afecciones ya exist\u00edan antes del accidente laboral. Una afecci\u00f3n previa no invalida autom\u00e1ticamente su reclamaci\u00f3n. Si el trabajo caus\u00f3 una nueva lesi\u00f3n o agrav\u00f3 una afecci\u00f3n preexistente, a\u00fan podr\u00eda tener derecho a prestaciones. Recopilamos historiales m\u00e9dicos y pruebas del historial laboral para impugnar las denegaciones de cobertura por afecciones preexistentes sin fundamento. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n En Florida, la compensaci\u00f3n laboral generalmente se basa en el principio de no culpabilidad para los empleados cubiertos. A menudo, puede recibir beneficios incluso si sus propias acciones contribuyeron al accidente, con algunas excepciones, como lesiones autoinfligidas intencionalmente o ciertas situaciones relacionadas con la intoxicaci\u00f3n. Un abogado puede revisar los hechos y explicarle c\u00f3mo se aplica la ley de Florida a su caso espec\u00edfico. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Abogados de compensaci\u00f3n laboral en Florida Central que protegen a los empleados lesionados. Seg\u00fan la ley de Florida, si usted sufre una lesi\u00f3n mientras desempe\u00f1a sus funciones laborales, generalmente tiene derecho a beneficios de compensaci\u00f3n laboral, independientemente de qui\u00e9n haya tenido la culpa del accidente. 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\u00bfA qu\u00e9 prestaciones tiene derecho en Florida?<\/h2>\n\n
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Motivos habituales por los que se deniegan las reclamaciones de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\n\n
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Qu\u00e9 hacer despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral<\/h2>\n\n
Accidentes de construcci\u00f3n y lugares de trabajo de alto riesgo<\/h2>\n\n
C\u00f3mo Pena Law Group, P.A. gestiona las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral<\/h2>\n\n
Representamos a trabajadores lesionados en todo el centro de Florida.<\/h2>\n\n
Consulta gratuita para v\u00edctimas de lesiones laborales en Florida Central.<\/h2>\n\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n